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全國紡織行業優秀班組聯盟成立
    習近平總書記在黨的十九大報告中指出,要“建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍,弘揚勞模精神和工匠精神,營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。”班組是企業發展的根基,是企業建設的基礎和各項工作的落腳點。新時期,進一步加強企業班組建設創新,為職工成長搭建平臺,可以說是貫徹落實習近平總書記對新時代勞動者隊伍建設新要求的一個有效途徑。
    為了進一步落實黨的十九大提出的建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍,弘揚勞模精神和工匠精神,營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣的精神,發揮鄧建軍科研組的示范作用,進一步加強紡織企業創新型班組建設,培育與新時代紡織工業高質量發展相適應的新型產業工人隊伍,8月10日,由中國紡織工業聯合會主辦,特邀中國財貿輕紡煙草工會參與,中國紡織職工思想政治工作研究會、黑牡丹(集團)股份有限公司承辦的全國紡織行業“學鄧建軍科研組·建創新型班組”暨鄧建軍科研組建組30 周年紀念活動在常州舉行。
    中國紡織工業聯合會黨委書記兼秘書長高勇,中國財貿輕紡煙草工會巡視員芮宗金,常州市委常委、宣傳部長、科教城黨工委書記徐光輝,全國總工會宣教部副部長任小娟,江蘇省總工會副主席井良強,常州市政協副主席、常州市總工會主席、黨組書記徐偉南,中國財貿輕紡煙草工會、江蘇省總工會兼職副主席、黑牡丹集團股份有限公司技術總監鄧建軍,江蘇省財貿輕紡工會主任李林森,黑牡丹集團股份有限公司黨委副書記、總裁葛維龍以及來自全國各省市行業協會(主管部門)、各地紡織服裝企業和常州市有關方面負責人,全國紡織企業生產車間主管、班組長以及新聞媒體等160多位代表出席紀念座談會,并參觀了鄧建軍科研組建組30周年大型事跡圖片展、鄧建軍勞模創新工作室、鄧建軍創新文化展示館等。
    會議由中國紡織工業聯合會副會長、中國紡織職工思想政治工作研究會常務副會長楊紀朝主持。

新時代班組建設典范
鄧建軍科研組建組30年

    30年前的8月13日,為適應設備引進和技術攻關的需要,黑牡丹集團組股份有限公司組建了由三名技術工人組成的 “設備科電子組”,1994年發展為以知識型工人、勞動模范鄧建軍領銜的“鄧建軍科研組”,現有26名成員。
    建組30年來,鄧建軍科研組常年工作在基層一線,堅持自主創新和團隊合作,緊密圍繞企業生產技術難題,以推動企業產業升級和技術進步為己任,參與和獨立完成企業重大技術改造項目、引進項目中設備安裝調試、技術改進項目近500 個,攻克了一個又一個重大技術難題,獲得了8 項發明專利、11 項實用新型專利,多項國家級和省部級科研成果。鄧建軍科研組在致力于技術創新的同時,堅持以班組建設為平臺,通過傳幫帶培養了一批又一批適應企業創新發展的高技能人才,有力地帶動了企業知識型、技能型、創新型職工隊伍建設。
    在鄧建軍科研組的示范帶動下,近年來,黑牡丹形成了以染漿、紡紗、產品開發、織造、后整理、設備、電氣等7大班組為代表,其他班組齊頭并進的班組建設新格局。鄧建軍科研組與其他班組團結協作,先后合作完成了“低碳節水型牛仔紗線清潔染色關鍵技術研發”、“竹節布分經機生產研發”、“改進生產工藝、改造染色設備及后整理設備,節能減排,提升牛仔布的產品水平研發”等項目,不僅為企業創造了財富,還實現了紡織品染整生產過程綠色化,大大降低了勞動強度,改善了勞動環境。其中“低碳節水型牛仔紗線清潔染色關鍵技術” 從源頭上阻斷了牛仔紗線染整加工過程中對環境的影響,節水達到85%、節能30%以上,實現廢水零排放,并帶動包括染化料企業、紡織印染設備企業的產業鏈同步發展。
    “鄧建軍科研組”作為改革開放以來紡織行業的先進典型和班組建設的典范。鄧建軍科研組先后獲得“全國職工職業道德百佳班組”、“全國五一勞動獎狀”、“全國先進班組”等榮譽稱號。鄧建軍同志也先后獲得“國家級技能大師”、“全國勞動模范”、“100位新中國成立以來感動中國人物”,連續當選為黨的十七大、十八大、十九大代表,曾被習近平總書記稱贊為“知識工人”。

夯實基礎軟實力
建設知識型、技能型、創新型職工隊伍

    中國紡織工業聯合會黨委書記兼秘書長高勇作主旨報告,他表示,“鄧建軍科研組”是改革開放以來我國紡織行業班組建設的楷模,他們堅持以班組為平臺,大力弘揚勞模精神、工匠精神、創新精神,大力培育適應紡織工業創新發展需要的高技能人才的成功實踐,為我們提供了新時代紡織行業創新型班組建設的優秀范例。
    他表示,從今年開始,全行業擬用5年的時間來開展“學鄧建軍科研組·建創新型班組”活動,在紡織行業建設一批各具特色、有代表性的創新型班組,推進全行業企業基層班組工作再創新,培育與新時代紡織工業高質量發展相適應的知識型、技能型、創新型紡織職工隊伍,為紡織工業轉型發展、創新發展、高質量發展打下高技能人才基礎。
    他強調,鄧建軍科研組的事跡十分豐富和感人,各地紡織企業班組建設實際各不相同。新時期,學鄧建軍科研組主要是要學習在他們身上體現出來的中國工人階級的偉大品格和時代精神;要學習鄧建軍科研組自立自強,刻苦鉆研、追求真知的學習精神;要學習鄧建軍科研組愛崗敬業,執著專注、精益求精的工匠精神;要學習鄧建軍科研組開拓進取,攻堅克難、勇攀高峰的創新精神;要學習鄧建軍科研組樂于奉獻,團結協作、互助共進的團隊精神
    他號召,全行業要以鄧建軍科研組為榜樣,以職工素質提升為重點,大力推進創新型班組建設。今后要注重班組創新文化的培育;要強化崗位技能的傳承和提升,廣泛開展名師帶徒活動;要注重創新平臺的搭建;要圍繞班組工作創新,廣泛開展合理化建議活動;要突出抓好班組帶頭人的培養;要充分發揮班組團隊的作用,注重全員參與。此外,各地紡織企業要為創新型班組建設、為職工技術創新和人盡其才創造良好的企業環境。
    中國財貿輕紡煙草工會巡視員芮宗金致辭時表示,班組是企業生產經營的主要基礎單元,班組建設成效如何,特別是創新能力強弱直接影響到企業職工整體素質的提升,并由此直接影響整個企業的創新能力、創新水平的提升。加快企業發展的創新與實踐,就要緊緊抓住班組創新建設的源頭環節,不斷優化企業細胞,夯實企業的基礎,把創新工作的關鍵點和突破口轉到建設創新型班組上來,抓牢提高職工隊伍素質、提升企業創新能力和可持續發展能力。企業高層領導必須負起領導責任,以形成充分動員全體職工共同參與,結合《新時期產業工人隊伍建設改革方案》的要求,以及企業發展戰略和文化特色,對班組建設進行系統的規劃和整體的設計,完善體制機制,形成推動班組建設的工作合力。
    針對班組建設,他建議,要充分認識推進班組建設創新發展的重要意義;突出創新重點,用改革創新精神做好班組建設工作;完善體制機制,形成推動班組建設工作合力。
    全國總工會宣教部副部長任小娟致辭時表示,鄧建軍科研組是繼郝建秀小組、趙夢桃小組之后紡織行業涌現出來的又一個全國著名先進班組,是改革開放以來紡織行業班組建設的典范。30年來,鄧建軍科研組始終緊跟時代步伐,圍繞企業發展需要,在完成企業電氣設備日常維修、保養任務的同時,積極開展企業技術創新、生產工藝創新和班組管理創新,攻克了一個又一個技術難題,掌握了一批中國人自己擁有的核心技術,為企業乃至行業的技術創新和技術進步做出了突出貢獻,為企業創造了巨大的經濟效益,培養了一批又一批電氣設備技術高技能人才。
    她表示,鄧建軍科研組用自己的實際行動踐行了創新是一個民族前進的不竭動力,弘揚了偉大的勞模精神、勞動精神和工匠精神,倡導了勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的社會風尚和精益求精、埋頭苦干的敬業風氣,展現了中國工人階級的偉大品格和時代風采,值得我們學習。
    江蘇省總工會副主席井良強致辭時表示,此次舉辦“學鄧建軍科研組·建創新型班組”暨鄧建軍科研組建組30 周年紀念座會,是貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重要舉措,也是大力弘揚勞模精神和勞動精神的有效途徑,必將成為新時代江蘇高質量發展勞動最強音的動人樂章。希望廣大職工群眾以鄧建軍科研組為榜樣,奮發進取、勇挑重擔、實干攻堅,用勤奮勞動成就夢想,用創新創業續寫榮光,讓勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗在全社會蔚然成風。
    常州市委常委、宣傳部長、科教城黨工委書記徐光輝致辭時表示,當前常州市委明確了著力塑造高質量工業明星城市、旅游明星城市和管理明星城市的工作抓手和奮斗指向,打造高質量的明星城市離不開廣大企業和不同行業的高質量發展。這次交流座談將為常州紡織企業和紡織行業的發展帶來強勁動力。希望鄧建軍科研組不忘初心、牢記使命,進一步解放思想、大膽創新,積極為企業發展和行業提升再作新貢獻;希望廣大企業大力實施創新驅動戰略,加快向“專精特新”方向發展,培育更多的知識型、技術型、創新型產業工人,推動產業發展水平再上新臺階。
    黑牡丹(集團)股份有限公司黨委副書記、總裁葛維龍致辭時表示,班組是企業的細胞,班組有活力,企業就有生命力。黑牡丹集團從一個里弄小廠發展到當今總資產超200億元以上的上市公司,正是靠著一個個像鄧建軍科研組這樣的班組奮斗出來的。他表示,班組是企業的細胞,班組有活力,企業就有生命力。和紡織行業的兄弟企業一樣,黑牡丹的發展離不開班組的發展,黑牡丹的創新要靠班組的創新,鄧建軍科研組就是30年來與黑牡丹共同創新發展的優秀班組之一。鄧建軍科研組成立的初衷是為企業的可持續發展保駕護航,鄧建軍科研組的創新發展又成為了企業發展的重要動力。
    鄧建軍科研組現任組長姜永強代表鄧建軍科研組發言,在會上介紹了科研組的成長歷程和班組建設的經驗。他介紹,鄧建軍科研組30年不間斷地學習創新,大致走過了三個不同的發展階段,每一階段的成長都與企業的發展緊密相連。第一階段,初創十年:消化吸收攻難關,連續生產不停車;第二階段,中期十年:自主創新搞科研,質量效益齊提升;第三階段,最近十年:知識互補搭平臺,集成創新求突破。
    作為班組創新的典范,他分享了四點體會:知識分享,讓經驗持續增值;團隊創新,實現1+1>2的聚能效應;綠色生產,走生態創新之路;與時俱進,打造智能化工廠。未來,鄧建軍科研組將一如既往地勤于學習、敢于挑戰、勇于創新,時刻踐行“鉆、精、韌”的勞模精神與“專、精、創”的工匠精神,牢記使命、扎根一線,和兄弟班組們一道,以技藝為骨、以匠心為魂,為推動企業和行業的可持續創新發展而不懈奮斗!
    在座談會上,全國紡織優秀班組聯盟宣告成立。聯盟發布了宣言,并向全國紡織企業各班組發出了《倡議書》,號召全國紡織企業生產班組、廣大職工積極投入到“學鄧建軍科研組·建創新型班組”的活動中來,傳承紡織行業班組建設的傳統,以鄧建軍科研組為榜樣,把出成果、出人才、出效益作為創新型班組建設的重點,爭做知識型、技能型、創新型職工。號召企業班組長要不斷提升自身工作能力和素質,切實發揮在創新型班組建設中的核心作用。
    會議期間,大會還進行了“全國紡織創新型班組學習基地”揭牌,并舉行了《鄧建軍科研組建組30周年》紀念郵折和個性化郵票首發儀式。
    紡織行業班組建設具有優良的傳統,曾經涌現出郝建秀小組、趙夢桃小組等一批具有全國影響的班組建設先進典型,至今仍然是全行業班組建設的紅旗,他們的先進事跡和班組建設的先進經驗對紡織行業班組建設具有現實的學習、借鑒和指導意義,要繼續發揚光大。可以說,開展“學鄧建軍科研組,建創新型班組”的活動,就是對郝建秀小組、趙夢桃小組等先進典型以及在他們身上體現出來的中國紡織工人階級特別能吃苦、特別能戰斗、特別能創造、特別能奉獻的偉大品格和勞模精神的傳承和弘揚。
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